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労働条件 Q&A 7 (賃金 退職金) - はら社労士
労働条件 Q&A 7 (賃金 退職金) 労働者に「時間外労働」や「休日労働」、「深夜労働」をさせた場合、いくらの割増賃金を支払うの?一時帰休など会社の都合で労働者を休業させた場合には、どのような保障をすればいいの?
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