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事業場外労働に関する協定届
事業場外労働に関する協定届とは
事業場外労働で労働時間の算定が困難なため、みなし労働時間が適用されます。この場合に協定届を提出します。
事業場外労働時間とは
労使協定の届出が必要になる時とは
この労使協定で定める時間が、法定労働時間を超えない時は、その協定書は届け出る必要はありません。しかし、労使協定で定める時間が法定労働時間を超える時は、「事業場外労働に関する協定届」を届け出る必要があります。
記載事項
提出事項
提出先

事業所を管轄する労働基準監督署
提出期限

協定を締結した都度予め
添付・確認書類

時間外休日労働に関する協定書、時間外休日労働に関する協定届に事業場外労働に関する協定内容を付記して1枚の協定届として届け出ることもできます。この場合は、時間外休日労働に関する協定届(特別条項)を使用すれば1枚の協定届でする事ができます。
提出者

使用者
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