雇用保険
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教育訓練休暇給付金 2025年から始まる新制度！教育訓練休暇給付金の全貌を徹底解説！
はじめに今日は、2025年10月1日から施行される「教育訓練休暇給付金」について解説していきます。この新しい制度、ちょっと難しそうに聞こえますが、今日は小学生でも分かるように、例え話を交えながら分かりやすく説明します。リスキリングやキャリア...
失業給付 【意外な事実】就業促進手当が廃止された本当の理由とは？
こんにちは！社会保険労務士のはらです。今日は2025年4月から廃止されることが決定した「就業手当」について、詳しく解説します。このニュースを聞いて「そもそも就業手当って何？」と感じた方も多いかもしれません。そこで、この記事では就業手当の仕組...
失業給付 【必見】雇用保険が10時間以上で適用に！令和10年10月からの新ルールを徹底解説
こんにちは、皆さん。社会保険労務士のです。本日は、2028年10月から適用される新しい雇用保険ルールについて解説します。この変更は短時間労働者にとって非常に重要なものとなりますので、ぜひ最後までお読みください。雇用保険の適用拡大とは？今回の...
自己都合退職給付制限 知らないと損する！自己都合退職の給付制限がこう変わる【最新雇用保険ガイド】
はじめにこんにちは。今日は、2025年4月から大きく変わる自己都合退職者に対する雇用保険の給付制限について解説します。今回の改正は、自己都合で退職を考えている方や既に退職を決めた方にとって、非常に重要な内容となっています。知らないと損をする...
失業給付 再就職手当 計算機
再就職手当 計算機再就職手当の計算機を作りました。際就職手当の確認用にご利用ください。詳しくはお近くのハローワークでご確認ください。初期数字が記入されています。消してからご利用ください。再就職手当 計算式利用方法際就職手当 計算機 利用方法...
雇用保険 雇用保険の個別延長給付とは
雇用保険の個別延長給付とは 雇用保険の個別延長給付とは、個別の理由によって難病や自然災害を理由に雇用保険の基本手当の受給期間が延長される制度です。個別延長給付の対象になる人特定理由離職者（期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより...
雇用保険 教育訓練給付条件
教育訓練給付条件とは 教育訓練給付を受けるには、雇用保険の加入期間や離職してからの期間等の条件があります。通常の労働者だけでなくアルバイト、パート、派遣労働者も対象です。給付条件の確認フォーム 簡易的な確認フォームです。詳しくは、お近くのハ...
外国人雇用 雇い入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況の届出のやり方
雇い入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況の届出のやり方 令和2年3月1日以降に、雇入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況の 届出について、在留カード番号の記載が必要となっています。 在留カードの右上の数字を18。在留カード番号に書き写します。
外国人雇用 外国人の雇用 雇用保険の被保険者にならない場合の現状届出について
外国人の雇用 雇用保険の被保険者にならない場合の現状届出について 外国人の雇用保険の手続きには在留カードの確認が必要になります。法務省のホームページで番号と在留期間を確認することができます
外国人雇用 事業主の雇用保険の資格の取得届・喪失届、外国人雇用状況届出義務 外国人雇用のルール
事業主の雇用保険の資格の取得届・喪失届、外国人雇用状況届出義務 外国人雇用のルール 外国人を雇用する事業主には、外国人労働者の雇入れ及び離職の際に、その氏名、 在留資格などについて、ハローワークへ届け出ることが義務づけられています。
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