ご依頼の流れ（就業規則作成の場合）

本社サイトのお問い合わせフォームよりお願い致します。

オンラインミーティングなどでご要望を詳しくお伺いします。

ヒヤリングの実施から1週間以内にお見積もりを提出します。

顧問契約や就業規則作成の契約を締結します。

ご要望に沿った仕事に着手し、就業規則の全体像を明確にして、再確認を行います。

就業規則作成開始します。

お客様の実情に沿った就業規則なのかを再確認致します。

問題がなければ、納品となります。
その後の法改正についても別途、承っております。