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解雇予告除外認定申請書
解雇予告除外認定申請書とは、労働者の責めに帰すべ事由によって即時解雇をする時にその事由について所轄の労働基準監督署の認定を受けるために提出すものです。解雇の意志表示をする前に労働者の責めに帰すべき事由を証明する添付書類とこの申請書を提出します。
解雇予告
解雇予告制度の適用除外
- 日雇い労働者
- 試用期間中の者
上に該当する人は、解雇予告の規定が適用除外ですが、以下に該当するようになった場合は解雇予告の規定が適用されます。
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上記の場合は予告期間、予告手当の支払いが、必要になります。
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次の場合は、「解雇予告除外認定書」を所轄労働基準監督署に提出することを条件に予告期間、予告手当が不要で解雇が可能になります。
やむを得ない事由に該当しない
労働者の責めに帰すべき事由とは
認定基準
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解雇予告除外認定申請書 記載内容
解雇予告除外認定申請書 提出先
事業所最寄りの労働基準監督署
提出期限
解雇日前までに
添付・確認書類
提出者
使用者
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解雇予告除外認定申請書 天災事変 DL
解雇予告除外認定申請書 天災事変 Word ダウンロード
解雇予告除外認定申請書とは、事業の継続が不可能になった事又は労働者側に責任がある場合に所轄の労働基準監督署に申請書と添付書類を提出して認定を受けます。
Size: 47KB
Version: word
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