就業規則は１０以上の事業場で作成義務がありますが、トラブルが生じないように全ての事業場で、あらかじめ作成しておくことが必要です。 　就業規則の記載には絶対的記載必要事項と相対的記載必要事項があります。 　絶対的必要記載事項は次のとおり...