はら社労士

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2021-06-14

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36協定

割増賃金 計算方法 2

割増賃金率 割増賃金率を確認してみよう。 割増賃金は3種類 種類 支払う条件 割増賃金率 時間外(時間外手当・残業手当) 法定労働時間(1ヶ月45時間、1年360時間等) 25%以上 時間外労働が限度時間(1ヶ月45時間、1年360時間等)...
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