テレワークのあれこれ　テレワーク勤務を命じる規定、テレワーク勤務用の労働時間をも受ける規定、通信費など負担に関する規定。一般的にはこれらを定めます。就業規則を変更した場合は、従業員代表の意見を添付し事業所の最寄りの労働基準監督署に提出するとともに従業員に周知する必要があります。

賃金請求権の消滅時効期間の延長民法の改正にともない労働基準法も一部改正されています。2020年4月1日以降に支払われる全ての労働者の皆様の賃金に適用されます。賃金台帳などの記録の保存期間の延長と付加金の請求期間の延長もされています。

　キャリアアップ助成金　生産性要件とは、申請する企業が次の方法で計算した「生産性要件」をみたいしている場合には助成額が増額加算されます。　　助成金の支給申請を行う間近の会計年度における「生産性」が、その3年度前に比べて６％以上伸びていること　または、その3年度前に比べて１％以上（６％未満）伸びている

　　労働基準法-qa-25平均賃金　平均賃金はどんなときに必要になるの？平均賃金は労働者の生活保障のために必要になるなるものです以下の場合に算定に使います。平均賃金の計算が必要になるケース解雇する場合等があります。