はら社労士

労務に関するご相談お待ちしております。
お気軽にご連絡お願いします。

お問い合わせ

拘束

スポンサーリンク
労働基準法

強制労働の禁止（５条）

使用者は、暴行等により不当に拘束することで、労働者の意思に反して労働を強制することを禁止しています。
2022.04.07
労働基準法
スポンサーリンク

オセロに挑戦

   

タイトルとURLをコピーしました