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「年収の壁106万円・130万円と社会保険適用時処遇改善コースの理解と活用」

 年収の壁と社会保険適用時処遇改善コースについて詳しく解説します。これらの知識は、従業員の待遇改善と企業運営において非常に重要です。 年収の壁とは? 「年収の壁」とは、年収が一定の境界を超えた場合に、税金や社会保険料の増加で...
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キャリアップ助成金の正社員化コース!!加算措置が新設されました!!

キャリアップ助成金の正社員コース!!加算措置が新設されました!! キャリアアップ助成金とは、非正規雇用労働者の企業内でキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施、した事業主に対して助成金を支給する制度です。
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業務改善助成金(特例コース)!!申請締め切りは令和4年3月31日まで(予算を使い切ったら終了)!!

業務改善助成金(特例コース)!!申請締め切りは令和4年3月31日まで(予算を使い切ったら終了)!!新型コロナウイルス感染症の影響により、売上高等が30%以上減少している中小企業事業者が、令和3年7月16日から令和3年12月31日までの間に、事業場内最低賃金(事業場で最も低い方の賃金)を30円以上引き上げ、設備投資を行う場合に、対象になる、経費が拡大され、設備投資の一部が助成される制度です。
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