今回は、現在検討中の労働基準法改正についてわかりやすく説明します。この改正案の中で特に注目されているのが「14日連続勤務禁止」のルールです。このルールは2026年度から施行予定で、働く人々の健康と安全を守るための大きな一歩になると...