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民法

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労働基準法

労働基準法 13条

労働基準法 13条 労働契約の効力労働基準法13条では、民法の自由契約では企業側に有利な契約になってしまうため労働基準法で定める規定より低い基準の定めた場合は無効になります。労働基準法 13条 (この法律違反の契約)第十三条 この法律で定め...
労働契約

民法 成人年齢引き下げ

民法 成人年齢引き下げとは令和4年の4月から民法(4条)では成人年齢が18歳に引き下げられています。それに伴って労働基準法でも18歳、19歳が労働契約を結ぶ際に法定代理人の同意が不要になります。民法4条とは第四条 年齢十八歳をもって、成年と...
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