はら社労士

労務に関するご相談お待ちしております。
お気軽にご連絡お願いします。

お問い合わせ

特定理由離職者

スポンサーリンク
基本手当

雇用保険 離職理由コード

雇用保険の離職理由コードとは 雇用保険の離職コードとは、雇用保険受給資格者証の12蘭の離職理由に書かれている番号のことです。このコードで受給資格が判断されます。離職理由コード検索フォーム受給資格の種類 受給資格は大きく分けて3種類に分かれま...
雇用保険

雇用保険の個別延長給付とは

雇用保険の個別延長給付とは 雇用保険の個別延長給付とは、個別の理由によって難病や自然災害を理由に雇用保険の基本手当の受給期間が延長される制度です。個別延長給付の対象になる人特定理由離職者(期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより...
基本手当

基本手当 所定給付日数フォーム

基本手当 所定給付日数フォーム 基本手当 所定給付日数を調べるフォームです。特定受給資格者と一般の給付日数の検索できます。年齢と被保険者期間を選択すると給付日数が出力されます。給付日数の確認にどうぞ。受給資格者 給付日数フォームの使い方①ラ...
基本手当

雇用保険の特定理由離職者とは!!特定理由離職者の範囲と用意する資料とは

特定理由離職者とは期間の定めがある労働契約の期間が満了したり、希望したのに更新がなかったことによって離職した方のことを言います。今回は、特定理由離職者の範囲と持参する資料をまとめました。
スポンサーリンク

オセロに挑戦