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就業規則

テレワークを行う際の労働条件の明示方法

テレワークを行う際の労働条件の明示方法 使用者は労働契約を締結する際、労働者に対し、賃金賃金や労働時間、就業の場所に関する事項等明示しなければなりません。
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