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給与計算

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給与計算

有給休暇の給与計算と給与明細の記載方法を徹底解説

こんにちは、社会保険労務士のです。今回は、有給休暇の給与計算と給与明細への記載方法について詳しく解説します。有給休暇は従業員にとって大切な権利であり、その給与計算を正しく理解することは非常に重要です。 有給休暇の給与計算 YouTu...
賃金

固定残業制度の導入方法

固定残業制度の導入方法  固定残業制度の導入方法について深く掘り下げ、従業員の給与にあらかじめ決められた残業代を含める制度について解説します。固定残業制度の意味、その利点と欠点、固定残業制度とみなし労働時間制度の違い、そしてこの制...
年度更新

有期事業の延納 納期限

有期事業の延納 納期限 有期事業の延納 納期限は、継続事業とは少し異なります。有期事業にも延納制度があり、条件を満たすと3回に分けて延納することが出来ます。 有期事業の延納の要件 次の①又は②のいずれ...
標準報酬月額

標準報酬月額 フォーム

標準報酬月額 フォーム 令和4年3月 標準報酬月額 フォームの令和4年3月版を作成しましたので宜しかったらお試しください。健康保険と厚生年金の保険料額の表を参考にして作りました。 無料登録カンタン1分【d払いポイントGE...
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