はら社労士

社会保険労務士として開業いたしました。
お気軽にご連絡お願いします。

お問い合わせ

標準報酬月額 フォーム

スポンサーリンク
標準報酬月額 フォーム 標準報酬月額
標準報酬月額 フォーム
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク

標準報酬月額 フォーム 令和4年3月

標準報酬月額 フォームの令和4年3月版を作成しましたので宜しかったらお試しください。健康保険と厚生年金の保険料額の表を参考にして作りました。

無料登録カンタン1分【d払いポイントGETモール】 標準報酬月額 フォーム糖質77.9%OFFのnew rice【TRICE】 標準報酬月額 フォーム

標準報酬月額 フォーム 令和4年3月使い方

1.標準報酬月額の区分に40歳以上の介護保険ありと40歳未満の介護保険なし、厚生年金の保険料率があるので選択して下さい。

選択して下さい。

2.都道府県名を選択して下さい。

3.標準報酬月額の等級を選択すると健康保険の保険料又は厚生年金の保険料の労使の折半額が出力されます。

標準報酬月額とは?

健康保険・厚生年金保険では、被保険者が事業主から受ける毎月の給料などの報酬の月額を区切りのよい幅で区切られた準報酬月額を設定します。

unnamed-file

標準賞与額とは?

税金を引く前に賞与総額から千円未満を切り捨てた標準賞与額を設定し、保険料の額や保険給付の額を計算します。

標準賞与の上限額

健康保険は年度の累計額573万円が上限

厚生年金保険は1ヶ月あたり150万円が上限

バウムクーヘンで作ったフルーツサンド【村田屋】

報酬の範囲

  • 基本給
  • 役付手当
  • 勤務地手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 残業手当等労働の対象として事業主から現金又は現物で支給されるもの。
  • 年4回以上の支給される賞与
様々な限定社員の就業規則規定例(地域限定社員、勤務時間限定社員、職務限定社員)
タクシー・ハイヤーの運転者の労働時間について改善基準告示が策定されました
就業規則 遅刻・早退・欠勤等
雇用保険の特定理由離職者とは!!特定理由離職者の範囲と用意する資料とは
就業時刻 始業・終業

Follow me!

日焼けが気になる季節になってきました。

日焼けケアの基礎知識についてまとめましたので是非ご覧ください。

https://www.harashiarousi.sizuokasiarousi.com/1239/how-to-apply-uv-cream/

コメント

PAGE TOP
タイトルとURLをコピーしました