外国人を雇い入れた場合の事業主の義務

届け出の対象になる外国人の範囲

届出の方法について

雇用保険の被保険者になる外国人の場合（雇入れ時）

届出事項

①氏名 ②在留資格 ③在留期間 ④生年月日 ⑤性別 ⑥国籍・地域⑦在留カード番号⑧離職に係る事業所の名称及び所在地など、喪失届に記載が必要な事項

　※在留資格「特定技能」の場合は分野、「特定活動」の場合は活動類型を含む（以下同じ）

届出方法

　「17」～「2３」欄に「国籍・地域」や「在留資格」などを記入してハローワークに提出することによって、外国人雇用状況の雇入れの届出を行ったことになります。

外国人雇用状況届出対象外になっている方
（特別永住者、在留資格が「外交」・「公用」の方）

17.被保険者氏名（ローマ字）	届出される外国人の方の氏名を記入
備考欄	すでに電子届出により届出済みの場合、「雇用状況 届出書（様式第3号）」によって届出済みの場合、又 は在留資格変更申請中の場合に記入します。 電子届出によって届出済 様式第３号届出済 在留資格変更申請中
「23.在留資格」欄	在留カードの「在留資格」又は旅券(パスポート）上 の上陸許可証印に記載されたとおりの内容を記入して ください。

在留資格が「特定技能」又は「特定活動」の場合には、以下のいずれかを記入してください。

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届出先

雇用保険被保険者雇用保険喪失届

雇用保険の被保険者となる外国人の場合（離職時）

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「14.被保険者氏名(ローマ字)」欄

　届出される外国人の方の氏名を、在留カードどおりに記入してください。

19.「在留資格」の欄

　在留カードの「在留資格」又は旅券 (パスポート)上の上陸許可証印に記載 されたとおりの内容を記入してください。

　在留資格が「特定技能」又は「特定活 動」の場合には資格取得時の手続きと同じです。

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