はら社労士

労務に関するご相談お待ちしております。
お気軽にご連絡お願いします。

お問い合わせ

就業規則

スポンサーリンク
就業規則

労働基準法に関する　Q&A２(労働条件等)

*{ font-family: sans-serif,ヒラギノ角ゴシック; font-size:20px; text-decoration:none; color:#333; } *,*::before,*::af...
2021.08.07
就業規則
就業規則

労働基準法に関する　Q&A1

*{ font-family: sans-serif,ヒラギノ角ゴシック; font-size:20px; text-decoration:none; color:#333; } *,*::before,*::af...
2021.08.06
就業規則
就業規則

ハラスメント　Q&A 4

*{ font-family: sans-serif,ヒラギノ角ゴシック; font-size:20px; text-decoration:none; color:#333; } *,*::before,*::af...
2021.08.05
就業規則
就業規則

ハラスメント　Q&A３　

*{ font-family: sans-serif,ヒラギノ角ゴシック; font-size:20px; text-decoration:none; color:#333; } *,*::before,*::af...
2021.08.04
就業規則
就業規則

テレワーク　Q&A

*{ font-family: sans-serif,ヒラギノ角ゴシック; font-size:20px; text-decoration:none; color:#333; } *,*::before,*::af...
2021.08.01
就業規則
労働契約

労働条件　Q&A　9　（無期転換ルール1）

無期転換の申込みがあった場合、いつから無期労働契約に転換する必要があるの? 無期転換の申込みがあった場合、申込み時の有期労働契約が満了する日の翌日から、無期労働契約となります。例えば、平成25（2013）年4月1日に開始した有期...
2021.07.27
労働契約
就業規則

就業規則に記載する事項

就業規則の重要性と基本構成 今日は、どの事業所でも必要となる「就業規則」について、その絶対的必要記載事項と相対的必要記載事項に焦点を当て、具体例を交えて解説します。就業規則は、労働者の権利と義務を明確にし、労働条件を保証するために不...
2021.07.04
就業規則
就業規則

就業時刻　始業・終業

（始業及び終業時刻の記録） 第１７条 　労働者は、始業及び終業時にタイムカードを自ら打刻し、始業及び終業の時刻を記録しなければならない。 【第１７条 　始業及び終業時刻の記録】 　労働時間の管理については、...
2021.04.28
就業規則
スポンサーリンク

オセロに挑戦

   

タイトルとURLをコピーしました