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労働条件の決定

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労働基準法

労使対等の原則(労働条件の決定)

労使対等の原則とは 労使対等の原則とは労働基準法2条に定められている内容で、使用者側が有利になりがちな労働条件の決定を労使が対等な立場に立つように定めれた条文です。 労働基準法2条(労使対等の原則) (労働条件の決定...
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