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就業規則

10月は有給休暇取得月間です 年次有給休暇管理簿や労使協定について

10月は有給休暇取得月間です 年次有給休暇管理簿や労使協定について 年次有給休暇の計画的付与は、年次有給休暇の付与日数全てについて認められているわけではありません。それは従業員が病気その他の個人的自由による取得ができるよう指定した時期に与えれる日数を保留しておく必要があるためです。
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