はら社労士

労務に関するご相談お待ちしております。
お気軽にご連絡お願いします。

お問い合わせ

終業場所

スポンサーリンク
労働基準法

労働基準法 15条 労働条件の明示

労働基準法 15条 労働条件の明示 労働基準法 15条 労働条件の明示には、絶対に明示しなければならない事(絶対的明示事項)と就業規則等で定めるときは必ず明示する事(相対的明示事項)の2種類があります。 労働基準法...
スポンサーリンク

オセロに挑戦

   

タイトルとURLをコピーしました