テレワークのあれこれ　テレワーク勤務を命じる規定、テレワーク勤務用の労働時間をも受ける規定、通信費など負担に関する規定。一般的にはこれらを定めます。就業規則を変更した場合は、従業員代表の意見を添付し事業所の最寄りの労働基準監督署に提出するとともに従業員に周知する必要があります。

両立支援助成金支援等助成金　育児休業等支援コース『新型コロナウイルス感染症対応特例』とは 　新型コロナウイルス感染症の対応として臨時休業等をした小学校等に通う子供の世話をする労働者に対して、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法の有給休暇を除く）を取得させた事業主は助成金の対象になります。