はら社労士

労務に関するご相談お待ちしております。
お気軽にご連絡お願いします。

お問い合わせ

社会保険

スポンサーリンク
社会保険

「高年齢者雇用確保のための経過終了と企業の対応 ～2025年4月からの新ルールを徹底解説～」

皆さん、こんにちは！今回は、高年齢者雇用確保措置の経過措置が令和7年3月31日で終了することに加えて、高年齢者雇用安定法の改正による「継続雇用制度の対象者を労使協定で限定できる仕組みの廃止」や、2025年4月1日以降の企業に求められる対応に...
2025.02.18
社会保険
社会保険

【2025年改正】遺族年金の見直しと有期給付の影響

2025年の年金制度改正に向けて、遺族年金の見直しが進められています。この改正の目的や影響について、特に「有期給付」について詳しく解説します。【2025年改正】遺族年金の見直しと有期給付の影響YouTube遺族年金制度見直しの背景現在の遺族...
2025.01.30
社会保険遺族基礎年金
社会保険

【誰も教えてくれない】退職勧奨と退職勧告の違い！知らないと不利になる退職の常識

今日は、企業が直面することも多い、「退職勧奨」と「退職勧告」の違いについて、企業側の視点から分かりやすく解説していきます。この二つの言葉は似ていますが、実は意味合いが全く異なります。従業員に退職を促す場面で、どちらを使うかでその後の対応が大...
2024.10.18
社会保険退職
スポンサーリンク
適用拡大

2024年10月の社会保険適用拡大と被保険者資格取得届の基礎知識

こんにちは　今回は、2024年10月からの社会保険適用拡大と被保険者資格取得届について、初めての方にもわかりやすく解説します。この変更は多くの人に影響を与える重要なポイントですので、ぜひ最後までご覧ください！2024年10月の社会保険適用拡...
2024.06.24
適用拡大
傷病手当金

退職後も安心！傷病手当金の受け方完全ガイド

はじめに：退職後の安心サポート、傷病手当金の可能性退職後の生活において、経済的な不安は避けられないものです。しかし、「傷病手当金」を知っていれば、その不安を少しでも軽減できるかもしれません。傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった人を支援す...
2024.02.22
傷病手当金
傷病手当金

【傷病手当金のすべて】社会保険労務士が徹底解説：申請書の記入方法から支給条件まで

こんにちは、はら社労士です。今回は、傷病手当金に焦点を当て、その重要性から具体的な申請方法まで、ブログ風にわかりやすく解説していきます。傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった際に受け取れる、働く皆さんにとって非常に重要な支援制度です。それ...
2024.02.15
傷病手当金
社会保険

【解説】社会保険年収の壁崩壊の意味と影響とは？

「社会保険年収の壁崩壊の意味と影響とは？」「社会保険年収の壁崩壊の意味と影響とは？」というタイトルをご覧いただき、興味を抱かれたことでしょう。この記事では、社会保険制度における年収の壁崩壊について、その意味と影響について解説しています。社会...
2023.09.30
社会保険
Quiz

労働基準法　クイズ２

労働基準法クイズ２ですぜひお試し下さい。産前産後休業や育児休業、労働時間等からの出題となっています。労働基準法クイズ２産前休業は6週間産後休業は８週間無料で学べる　未経験からITエンジニアへ　エンジニアズゲート双子等の多胎妊娠の場合は産前休...
2023.04.18
Quiz社会保険
標準報酬月額

標準報酬月額　令和５年度　検索フォーム

標準報酬月額　令和５年度　検索フォーム　　標準報酬月額　令和５年度の検索フォームを作りました。ぜひご活用ください。保険料率の適用時期令和５年度の健康保険料率と介護保険料率は、令和5年3月分（4月納付）分からの適用です。厚生年金の保険料率18...
2023.03.28
標準報酬月額
社会保険

短時間労働者の社会保険加入条件

短時間労働者の社会保険加入条件が変わります（健康保険・厚生年金）短時間労働者の社会保険加入条件の勤務期間要件が令和4年10月から変わります。今までは、勤務期間1年以上見込みと言う要件がありましたが、一般の被保険者と同じになります。短時間労働...
2022.09.16
社会保険
スポンサーリンク
次のページ

オセロに挑戦