はら社労士

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2022-01-08

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36協定

従業員に残業をさせるには36協定が必要です!!36協定の締結にあたっての注意点!!

従業員に残業をさせるには36協定が必要です!!36協定の締結にあたっての注意点!!時間外労働(残業)をさせるためには、36協定の締結と届出が必要です。「時間外労働を行う業務の種類」や「1日、1ヶ月、1年当たりの時間外労働の上限」を決めなければなりません。
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