はら社労士

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2022-01

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育児に関する制度

育児休業の取得と妊娠出産の申出をした労働者に対する個別の周知と意向確認が義務になります

育児・介護休業法改正により、育児休業の取得と妊娠出産の申出をした労働者に対する個別の周知と意向確認が義務になります。令和4年4月1日から、労働者が、育児休業を取得しやすくするための取り組みです。まだ施工日までには時間がありますが、早めに、見直していただけたら幸いです。
労働基準法

労働基準法の労働者とは?1年の初めに基礎から労働基準法について学んでいきましょう

労働基準法の労働者とは?1年の初めに基礎から労働基準法について学んでいきます。今年も年が明けてしまいましたので、心機一転労働基準法を基礎から学び直していきます。初学者の方も学びやすい内容になっております。労働基準法を勉強中の方がおられましたら、一緒に学んでいただけたら幸いです。
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オセロに挑戦

   

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