はら社労士

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社会保険

【解説】社会保険年収の壁崩壊の意味と影響とは?

「社会保険年収の壁崩壊の意味と影響とは?」 「社会保険年収の壁崩壊の意味と影響とは?」というタイトルをご覧いただき、興味を抱かれたことでしょう。この記事では、社会保険制度における年収の壁崩壊について、その意味と影響について解説してい...
労働契約

有給休暇の付与日数 簡単確認フォーム

有給休暇の付与日数 簡単確認フォーム 有給休暇の付与日数 簡単確認フォームを作りました。順番にチェックをしていくだけで有給休暇の付与日数が出力されるのでぜひご利用ください。    労働基準法第...
採用

採用選考で聞いてはいけないこと

採用選考で聞いてはいけないこと 採用選考で聞いてはいけないこととは、採用に関係のない思想に関する質問や本人の努力ではどうにもならない家族や出身などの質問はNGです。職業差別に繋がる質問は大きく分けて14項目がありますので気...
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労働時間

労働時間に含まれる時間 研修時間等

労働時間に含まれる時間 研修時間等 U 労働時間に含まれる時間 研修時間や安全衛生教育、健康診断の時間、仮眠をしている時間も労働時間に含まれるのが一般的です。それぞれの事例について見ていきましょう。 前回の記事 ...
労働時間

労働時間に含む時間とは 手待ち時間等

労働時間に含む時間とは 手待ち時間等 A 労働時間に含む時間とは、労働時間のうちの明示・黙示を問わず、使用者の指揮命令下にある時間を言います。  使用者の命令を明らかにしている場合もしていない場合も...
労働契約

労働条件の明示ルールの変更 令和6年4月から

労働条件の明示ルールの変更 令和6年4月から 労働条件明示ルールの変更が、令和6年4月1日から始まります。①就業場所・業務の変更の範囲②更新上限の有無③向転換申込機会④無期転換後の労働条件が新しく追加される明示事項です。 ...
失業給付

再就職手当 計算機

再就職手当 計算機 再就職手当の計算機を作りました。際就職手当の確認用にご利用ください。詳しくはお近くのハローワークでご確認ください。 初期数字が記入されています。消してからご利用ください。 再就...
Quiz

雇用保険クイズ 給付編 1

雇用保険 クイズ 給付編  雇用保険クイズ 給付編を出題します。雇用保険を勉強中の方はぜひ挑戦して下さいね。   雇用保険 クイズ 給付編 に挑戦! 待機期間とは    受給資格...
退職

退職勧奨が違法になる場合

退職勧奨が違法になる場合 退職勧奨が違法になる場合は複数回にわたり執拗に行う、大声を出す等の威圧的な行為等が挙げられます。これらの行為は、退職の強要に当たるので注意が必要です。 退職勧奨とは  退職勧奨とは、...
労働時間

副業 兼業 労働時間の通算

副業 兼業 労働時間の通算 副業 兼業 労働時間の通算は、所定労働時間から、労働契約が行われた順番に通算し、次に、所定外労働時間を、実際に行われた順に通算します。 副業 兼業 副業 兼業は本業とは、本業とは別に二つ...
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オセロに挑戦

   

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