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労働条件

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就業規則

労働条件 Q&A 11 (退職 解雇)

引用:厚生労働省ホームページ 戻る
就業規則

労働条件 Q&A 10 (無期転換ルール2)

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労働契約

労働条件 Q&A 9 (無期転換ルール1)

無期転換の申込みがあった場合、いつから無期労働契約に転換する必要があるの? 無期転換の申込みがあった場合、申込み時の有期労働契約が満了する日の翌日から、無期労働契約となります。例えば、平成25(2013)年4月1日に開始した有期...
就業規則

労働条件 Q&A 8 (児童 年少者等)

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就業規則

労働条件 Q&A 7 (賃金  退職金)

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就業規則

労働条件 Q&A 6 (フレックスタイム制)

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就業規則

就業規則に記載する事項

就業規則の重要性と基本構成 今日は、どの事業所でも必要となる「就業規則」について、その絶対的必要記載事項と相対的必要記載事項に焦点を当て、具体例を交えて解説します。就業規則は、労働者の権利と義務を明確にし、労働条件を保証するために不...
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