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用語集:出産育児一時金 出産手当金 育児休業給付金

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出産育児一時金 出産手当金 育児休業給付金
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  • 出産育児一時金 出産手当金 育児休業給付金
  • 出産一時金
  • 健康保険の被保険者(本人)が、出産したとき、1 児につき42万円(産科医療補償制度加算対象出産で ない場合は40万4千円)が出産育児一時金として、支給されます。
  • 出産手当金
  • 産前・産後休業の期間中、健康保険から1日につき、 原則として賃金の3分の2相当額が支給されます。  ただし、休業している間にも会社から給与が支払わ れ、出産手当金よりも多い額が支給されている場合 には、出産手当金は、支給されません。
  • 育児休業 給付金
  • 1歳未満の子を養育するために育児休業を取得した 等の一定要件を満たした方が対象で、原則として休業 開始時の賃金月額の67%が支給されます。
  • なお、育児休業の開始から6か月経過後は50%に なります。
  • 社会保険料
  •  産前・産後休業中、育児休業中、健康保険・厚生年金保険の保険料は、会社から年金事務所又は健康保険 組合に申出をすることによって、本人負担分、会社負担分ともに免除されます。
  • 社会保険料の免除を受けても、健康保険の給付は通常どおり受けられます。また、免除された期間分も将来 受け取る年金額に反映されます。
  • 雇用保険料
  • 産前・産後休業中、育児休業中に会社から給与が支払われていなければ、雇用保険料の負担はありません。
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