はら社労士

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基本手当

基本手当 所定給付日数フォーム

基本手当 所定給付日数フォーム 基本手当 所定給付日数を調べるフォームです。特定受給資格者と一般の給付日数の検索できます。年齢と被保険者期間を選択すると給付日数が出力されます。給付日数の確認にどうぞ。受給資格者 給付日数フォームの使い方①ラ...
年金

和暦 西暦 検索フォーム

和暦から西暦を検索するフォームについて 和暦から、西暦を検索するフォームです。社会保険の計算などで西暦を調べたい時に使っていただけたら嬉しいです。和暦から西暦を検索するフォーム使い方 ①和暦を選択すると ②西暦が出力されます 和暦から西暦を...
年金

年金手帳が廃止になっている件

年金手帳が廃止になっている件とは 年金手帳は、2022年4月から廃止になっています。その代わりに、基礎年金番号通知書が交付されます。年金手帳の種類は、4つあり、厚生年金被保険者証から、年金手帳の茶、オレンジ、青の順番で年金手帳の色が変更され...
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年金

年金コード検索フォーム

年金コードとは年金コードとは、老齢・遺族・障害年金の種類を数字で表したもので、年金の手続の時に必要になるコードでお手持ちの年金証書に書かれている4桁の数字です。年金コードの記載場所 これは見本ですが、赤い枠に囲われているところに年金コードが...
労働基準法

労働基準法 12条 平均賃金

労働基準法 12条 平均賃金とは労働基準法 12条の平均賃金とは原則として、休業手当等を支給する事由が発生した日以前3ヶ月前に労働者に対して支払われた賃金をその期間の総歴日数で割り算した金額を言います。労働基準法 12条第十二条 この法律で...
労働基準法

労働基準法 11条 賃金

労働基準法 11条とは労働基準法11条は、賃金の定義について書かれていて呼び名は関係なく労働者に支払うすべてのものを言います。Python 3 入門 + 応用 +アメリカのシリコンバレー流コードスタイルを学ぶオンライン講座労働基準法 11条...
労働基準法

労働基準法 10条 使用者

労働基準法 10条の使用者は、事業主だけでなく、事業主のために仕事をする管理監督者も労働基準法上の使用者に含まれます。
労働基準法

労働基準法 9条 労働者

労働基準法 9条の労働者とは職業に関係なく事業所や事務所に使用され賃金支払われる者を言います。
労働契約

民法 成人年齢引き下げ

民法 成人年齢引き下げとは令和4年の4月から民法(4条)では成人年齢が18歳に引き下げられています。それに伴って労働基準法でも18歳、19歳が労働契約を結ぶ際に法定代理人の同意が不要になります。民法4条とは第四条 年齢十八歳をもって、成年と...
労働基準法

公民権行使の保障(7条)

公民権行使の保障とは公民権の行使の保障とは、選挙権等の公的活動を保障するために労働者がその時間を請求した時にその活動を労働時間中に認めなければならないことを定めています。公民権の保障労働基準法 公民権の保障 7条(公民権行使の保障)第七条 ...
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