時間外労働などに対する割増賃金の計算方法について

労働基準法は法定労働時間を超えてさせる時間外労働、法定休日にさせる休日労働、午後10時から午前5時までの深夜労働に対し、割増賃金の支払いを義務づけています。 割増賃金の計算方法は法令（※）により具体的に定められています。