労働基準法 28条 最低賃金 労働基準法 28条 最低賃金は最低賃金法で定められています。使用者に最低賃金の支払いを義務付けることによって労働者の生活の安定を目的にしています。 労働基準法 28条 最低賃金 条文 ...

労働基準法 27条 出来高払い制の補償給 労働基準法27条の出来高払いの補償給が定められていています。労働時間応じて一定の賃金は補償するように定められています。 d払いポイントGETモール 日本最大級のアウトドアレ...

労働基準法 26条 労働基準法の26条は、使用者側の責任で休業した場合に従業員に支払われる休業手当について書かれています。 労働基準法 26条 条文 （休業手当）第二十六条　使用者の責に帰すべき事由による休業...

25条 非常時払い 25条,非常時払いは、労働者が災害や病気等の非常時に使用者に対して既に働いた分の賃金を前倒して請求できる権利です。 dポイントがどんどんたまる【d払いポイントGETモール】 25条 非常時払い...