はら社労士

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労働時間

労働時間に含まれる時間 研修時間等

労働時間に含まれる時間 研修時間等 U 労働時間に含まれる時間 研修時間や安全衛生教育、健康診断の時間、仮眠をしている時間も労働時間に含まれるのが一般的です。それぞれの事例について見ていきましょう。 前回の記事 ...
労働時間

労働時間に含む時間とは 手待ち時間等

労働時間に含む時間とは 手待ち時間等 A 労働時間に含む時間とは、労働時間のうちの明示・黙示を問わず、使用者の指揮命令下にある時間を言います。  使用者の命令を明らかにしている場合もしていない場合も...
労働契約

労働条件の明示ルールの変更 令和6年4月から

労働条件の明示ルールの変更 令和6年4月から 労働条件明示ルールの変更が、令和6年4月1日から始まります。①就業場所・業務の変更の範囲②更新上限の有無③向転換申込機会④無期転換後の労働条件が新しく追加される明示事項です。 ...
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失業給付

再就職手当 計算機

再就職手当 計算機 再就職手当の計算機を作りました。際就職手当の確認用にご利用ください。詳しくはお近くのハローワークでご確認ください。 初期数字が記入されています。消してからご利用ください。 再就...
Quiz

雇用保険クイズ 給付編 1

雇用保険 クイズ 給付編  雇用保険クイズ 給付編を出題します。雇用保険を勉強中の方はぜひ挑戦して下さいね。   雇用保険 クイズ 給付編 に挑戦! 待機期間とは    受給資格...
退職

退職勧奨が違法になる場合

退職勧奨が違法になる場合 退職勧奨が違法になる場合は複数回にわたり執拗に行う、大声を出す等の威圧的な行為等が挙げられます。これらの行為は、退職の強要に当たるので注意が必要です。 退職勧奨とは  退職勧奨とは、...
労働時間

副業 兼業 労働時間の通算

副業 兼業 労働時間の通算 副業 兼業 労働時間の通算は、所定労働時間から、労働契約が行われた順番に通算し、次に、所定外労働時間を、実際に行われた順に通算します。 副業 兼業 副業 兼業は本業とは、本業とは別に二つ...
労働時間

副業 兼業の労働時間管理

 副業 兼業の労働時間管理は、事業場が異なる場合も本業の労働時間と副業 兼業労働時間は通算されます。これは、事業主が異なる場合も含みます。 副業 兼業とは ここで言う副業 兼業とは二つ以上の仕事を掛け持ちすることを言いま...
年度更新

労災保険率の事業の種類

労災保険率の事業の種類 労災保険料率の事業の種類は、大きく分けて①林業、②漁業、③鉱業、④建設事業、⑤製造業、⑥運輸業、⑦電気、ガス、水道 又は熱供給の事業⑧その他の事業があります。 ①林業 ②漁...
年度更新

有期事業の延納 納期限

有期事業の延納 納期限 有期事業の延納 納期限は、継続事業とは少し異なります。有期事業にも延納制度があり、条件を満たすと3回に分けて延納することが出来ます。 有期事業の延納の要件 次の①又は②のいずれ...
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オセロに挑戦

   

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