はら社労士

社会保険労務士として開業いたしました。
お気軽にご連絡お願いします。

お問い合わせ

就業規則 休日

スポンサーリンク
就業規則休日 就業規則
就業規則休日
スポンサーリンク
(休 日)
第 23 条 休日は、次のとおりとする。
(1) 土曜日及び日曜日
(2) 国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日)
(3) 夏季休日(8月○日から○日までの○日間)
(4) 年末年始(12 月○日から1月○日までの○日間)
(5) その他会社が指定する日
2 業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と
振り替えることがある。
3 第1項の休日のうち法定休日は日曜日とする。

                                                                モデル就業規則より

休日とは

使用者は、1週間に1日、又は4週間に4回の休日を与えなければなりません。これを「法定休日」と言います。
法定休日に、労働させた場合は割増賃金が必要になります。
割増賃金率
法定休日の割増賃金率35%以上
通常の割増賃金率25%以上
法定休日・通常の割増賃金

Follow me!

日焼けが気になる季節になってきました。

日焼けケアの基礎知識についてまとめましたので是非ご覧ください。

https://www.harashiarousi.sizuokasiarousi.com/1239/how-to-apply-uv-cream/
スポンサーリンク
スポンサーリンク
お買い物カゴ
就業規則
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
はら社労士をフォローする
スポンサーリンク
スポンサーリンク
はら社労士

コメント

PAGE TOP
タイトルとURLをコピーしました