（休 日）
第 23 条 休日は、次のとおりとする。
(1) 土曜日及び日曜日
(2) 国民の祝日（日曜日と重なったときは翌日）
(3) 夏季休日（８月○日から○日までの○日間）
(4) 年末年始（12 月○日から１月○日までの○日間）
(5) その他会社が指定する日
２ 業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と
振り替えることがある。
３ 第１項の休日のうち法定休日は日曜日とする。
モデル就業規則より
休日とは
使用者は、１週間に１日、又は４週間に４回の休日を与えなければなりません。これを「法定休日」と言います。
法定休日に、労働させた場合は割増賃金が必要になります。
| 割増賃金率 | |
| 法定休日の割増賃金率 | 35%以上 |
| 通常の割増賃金率 | 25%以上 |
最新記事一覧
コメント