雇用保険クイズ　給付編　１

雇用保険　クイズ　給付編　
雇用保険　クイズ　給付編　に挑戦！
待機期間とは
失業認定とは
給付制限期間
1. 今後給付制限期間がなくなる発表が
特定受給資格者
再就職手当
1. 再就職手当　支給要件
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雇用保険　クイズ　給付編　

雇用保険クイズ　給付編を出題します。雇用保険を勉強中の方はぜひ挑戦して下さいね。　　

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雇用保険　クイズ　給付編　に挑戦！

雇用保険クイズ　　給付編　１

雇用保険に関するクイズです。

スタートボタンを押すとクイズがスタートします。

待機期間とは

　　　受給資格決定日から通算して7日間は待機期間です。この期間は、基本手当は支給されません。

　　　ハローワーク側が、受給資格者が基本手当受け取れるのかを確認する期間です。

失業認定とは

失業認定は、４週間に1回直前の２８日について行います。失業認定申告書と受給資格者証を持っていきましょう。

給付制限期間

令和2年10月1日以降の自己都合による給付制限期間が２ヶ月間に短縮されています。例外的に、5年以内に3回以上の自己都合退職がある時は、3回目から３ヶ月間の給付制限が適用されます。

今後給付制限期間がなくなる発表が

　政府の会議で自己都合による退職の給付制限がなくなり、待機期間の7日のみになるという発表がありました。転職活動を後押しするのが狙いとのことです。今後の動向に注目です。

特定受給資格者

　特定受給資格者は、倒産や解雇等を理由としてやむを得ずに会社を退職する基本手当等の受給資格者を言います。

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再就職手当

再就職手当は、基本手当の受給権者が安定した職業に就いた時にもらえる給付です。

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再就職手当　支給要件

7日の待機期間後に就職又は事業を開始
就職日前日までに失業認定を受け、基本手当の残日数が所定給付日数の３分の１以上
離職前の企業に戻る場合やその企業の資本・資金・人事・取引面で密接な関わりがないこと
自己都合による給付制限がある場合は、7日の待機間から１ヶ月間経過後
1年を超えて勤務することが確実

出典：厚生労働省ホームページ

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