トラック運転者 トラック運転者運転時間 連続運転時間
トラック運転者運転時間 連続運転時間トラック運転者運転時間 連続運転時間について改善基準が冷められています。運転時間については前回のままでしたが連続運転時間については令和6年4月から改正があります。運転時間トラックを運転する時間は、2日を平...
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標準報酬月額 標準報酬月額 令和５年度 検索フォーム
標準報酬月額 令和５年度 検索フォーム 標準報酬月額 令和５年度の検索フォームを作りました。ぜひご活用ください。保険料率の適用時期令和５年度の健康保険料率と介護保険料率は、令和5年3月分（4月納付）分からの適用です。厚生年金の保険料率18...
トラック運転者 トラック運転者の拘束時間、休息期間
トラック運転者の拘束時間、休息期間が改正されます 令和6年4月1日〜トラック運転者の拘束時間、休息期間等の改善告示が令和6年4月1日から改正されます。今回は改善告示の改正により拘束時間、休息期間についてです。1年、１ヶ月の拘束時間令和6年の...
基本手当 失業給付受給手続きの持ち物
失業給付受給手続きの持ち物失業給付受給手続きの持ち物をご紹介します。会社を退職してから失業給付を貰いたいと思ったらまず最初に受給手続きが必要です。持ち物のチェックリストを作りましたのでぜひご活用ください。美容皮膚科医が開発した≪ジュランツ・...
基本手当 雇用保険 離職理由コード
雇用保険の離職理由コードとは 雇用保険の離職コードとは、雇用保険受給資格者証の12蘭の離職理由に書かれている番号のことです。このコードで受給資格が判断されます。離職理由コード検索フォーム受給資格の種類 受給資格は大きく分けて３種類に分かれま...
雇用保険 雇用保険の個別延長給付とは
雇用保険の個別延長給付とは 雇用保険の個別延長給付とは、個別の理由によって難病や自然災害を理由に雇用保険の基本手当の受給期間が延長される制度です。個別延長給付の対象になる人特定理由離職者（期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより...
雇用保険 高年齢求職者給付金とは
高年齢求職者給付金とは高年齢求職者給付金とは65歳以上の雇用保険の被保険者が離職して失業の状態にある時に支給される給付金です。失業の状態とは 失業の状態は以下の状態を言います。最寄のハローワークで高年齢求職者給付金を受け取る際に失業の状態を...
労働時間 振替休日と代休の違い
振替休日と代休の違い振替休日と代休の違いについて解説します。簡単に言いますと振替休日は前もって決められた休日を振り替えるのに対して、代休は、前もって決められた休日がない場合に事後的に与える休日を言います。振替休日とは 振替休日とは、会社のカ...
賃金 地域別最低賃金を確認しよう
地域別最低賃金を確認しよう 地域別最低賃金を確認してみましょう。最近では令和4年の10月に地域別最低賃金が改定されています。地域別最低賃金とは 地域別最低賃金とは、その都道府県の事業所で働いている労働者と使用者に適用され、都道府県別に最低賃...
フレックスタイム制 労働基準法 32条の３の２ 賃金の精算
労働基準法 32条３の２は、フレックスタイム制の精算期間が１ヶ月を超える時に精算期間の途中で従業員が退職する時は退職日までの賃金の精算が必要になります。ラクだから続く、健康になれるchocozap労働基準法32条の３の２第三十二条の三の二 ...
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