はら社労士

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国民年金

国民年金 死亡一時金

国民年金 死亡一時金 国民年金の第1号被保険者で、年金を受けることなく死亡してしまった場合に保険料の掛け捨てを防ぐために設けられいている制度です。 死亡一時金がもらえる条件 死亡一時金は、死亡日の前日から見...
労働基準法

労働基準法 26条

労働基準法 26条 労働基準法の26条は、使用者側の責任で休業した場合に従業員に支払われる休業手当について書かれています。 労働基準法 26条 条文 (休業手当)第二十六条 使用者の責に帰すべき事由による休業...
国民年金

寡婦年金とは

寡婦年金とは 寡婦年金とは、旦那さんが国民年金の1号被保険者として保険料を納付した期間と保険料を免除された期間が10年以上あり、何も年金を受け取らずに亡くなった時はその奥さんがその奥さんが60歳から65歳の間支給される年金です。 ...
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労働基準法

25条 非常時払い

25条 非常時払い 25条,非常時払いは、労働者が災害や病気等の非常時に使用者に対して既に働いた分の賃金を前倒して請求できる権利です。 dポイントがどんどんたまる【d払いポイントGETモール】 25条 非常時払い...
国民年金

年金の時効をわかりやすく

年金の時効をわかりやすく解説 年金の時効をわかりやすく解説いたします。年金の時効には、年金をもらえる基本的な権利と年金が支払われる期日ごとの権利があります。それらを、基本権と支分権といいます。 基本権とは ...
労働契約

無期転換ルールQ&A

無期転換ルールQ&A 無期転換ルールQ&Aをご紹介いたします。 フリーランス・個人事業主限定の請求書買取サービス「labol(ラボル)」 無期転換の申込みををしたらいつから無期転換できるの? ...
社会保険

無期転換ルール わかりやすく解説

無期転換ルール わかりやすく解説 無期転換ルール わかりやすく解説いたします。無期転換ルールは、有期労働契約が5年を超えて更新され1回以上更新した時に、有期労働契約者の申込によって期間の定めのない労働契約に転換できる制度です。 ...
労働基準法

労働基準法 24条

労働基準法 24条 労働基準法24条は①通貨払い、②直接払い、③全額払い、④賃金支払い、一定期日払い5原則が書かれています。 労働基準法 24条 条文 第二十四条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わな...
遺族基礎年金

遺族基礎年金 をもらえる人

遺族基礎年金をもらえる人とは 遺族基礎年金をもらえる人とは、国民年金の被保険者、被保険者だった者又は、年金を受け取っている方で保険料納付要件を満たしている方が死亡した場合に死亡の時に扶養されていた「子のある配偶者」又は「子」に対し...
労働基準法

金品の返還 23条

金品の変換とは 金品の変換とは、労働者が退職や死亡した時に使用者に対して金品の変換を求めた時に7日以内に変換を求めることができる制度です。 退職時等 の証明書 22条 アプラスG・O・Gカード PC・スマホ・タブレッ...
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オセロに挑戦

   

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