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労働基準法 Q&A20 (賃金 最低賃金)

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労働基準法 Q&A20 (賃金 最低賃金) 就業規則
労働基準法 Q&A20 (賃金 最低賃金)
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今回は最低賃金についてです。

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最低賃金に満たない契約を結んでしまった場合はどうなりますか?

Anser

 最低賃金に満たない契約の賃金部分は無効で、最低賃金まで引き上げた金額が契約金額になります。

 最低賃金には地域別最低賃金特定(産業別)最低賃金があります。この二つが適用される場合は高いほうの最低賃金額額以上の賃金を支払わなければなりません。

最低賃金とは

 最低賃金の適用を受ける労働者に対して最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。最低賃金の適用を受ける労働者と使用者との間の労働契約で最低賃金に達しない部分については無効になり、最低賃金と同じ定めをしたものとみなされます。

地域別最低賃金とは

 最低賃金は一定地域ごとに必ず決定されています。

令和2年度地域別最低賃金改定状況

仕事場の地域の最低賃金額を確認してみましょう。

   都道府県名

最低賃金時間額【円】 発効年月日
北海道 861 -861 令和元年10月3日
青  森 793 -790 令和2年10月3日
岩  手 793 -790 令和2年10月3日
宮  城 825 -824 令和2年10月1日
秋  田 792 -790 令和2年10月1日
山  形 793 -790 令和2年10月3日
福  島 800 -798 令和2年10月2日
茨  城 851 -849 令和2年10月1日
栃  木 854 -853 令和2年10月1日
群  馬 837 -835 令和2年10月3日
埼  玉 928 -926 令和2年10月1日
千  葉 925 -923 令和2年10月1日
東  京 1,013 -1,013 令和元年10月1日
神奈川 1,012 -1,011 令和2年10月1日
新  潟 831 -830 令和2年10月1日
富  山 849 -848 令和2年10月1日
石  川 833 -832 令和2年10月7日
福  井 830 -829 令和2年10月2日
山  梨 838 -837 令和2年10月9日
長  野 849 -848 令和2年10月1日
岐  阜 852 -851 令和2年10月1日
静  岡 885 -885 令和元年10月4日
愛  知 927 -926 令和2年10月1日
三  重 874 -873 令和2年10月1日
滋  賀 868 -866 令和2年10月1日
京  都 909 -909 令和元年10月1日
大  阪 964 -964 令和元年10月1日
兵  庫 900 -899 令和2年10月1日
奈  良 838 -837 令和2年10月1日
和歌山 831 -830 令和2年10月1日
鳥  取 792 -790 令和2年10月2日
島  根 792 -790 令和2年10月1日
岡  山 834 -833 令和2年10月3日
広  島 871 -871 令和元年10月1日
山  口 829 -829 令和元年10月5日
徳  島 796 -793 令和2年10月4日
香  川 820 -818 令和2年10月1日
愛  媛 793 -790 令和2年10月3日
高  知 792 -790 令和2年10月3日
福  岡 842 -841 令和2年10月1日
佐  賀 792 -790 令和2年10月2日
長  崎 793 -790 令和2年10月3日
熊  本 793 -790 令和2年10月1日
大  分 792 -790 令和2年10月1日
宮  崎 793 -790 令和2年10月3日
鹿児島 793 -790 令和2年10月3日
沖  縄 792 -790 令和2年10月3日
全国加重平均額 902 -901

特定(産業別)最低賃金とは

「特定(産業別)最低賃金」は、特定の産業について設定されている最低賃金です。関係労使が基幹的労働者を対象として、「地域別最低賃金」よりも金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認める産業について設定されています。

最低賃金の計算で通勤手当は含めるの?

Anser

 最低賃金の対象となる賃金は毎月支払われる基本的な賃金です。通勤手当は含まれません。

最低賃金の計算から除外する賃金

最低賃金の計算から除外する賃金
  • (1)臨時に支払われる賃金(結婚手当など)
  • (2)1箇月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)
  • (3)所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金(時間外割増賃金など)
  • (4)所定労働日以外の労働に対して支払われる賃金(休日割増賃金など)
  • (5)午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分(深夜割増賃金など)
  • (6)精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

 これらを除いた基本給と諸手当が最低賃金を計算の対象になります。

 

派遣労働者の最低賃金は派遣元、派遣先どっち?

Anser

 派遣先の事業場の所在地が適用されます。特定(産業別)最低賃金が適用される場合はそちらが適用されます。

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