副業　兼業の労働時間管理は、事業場が異なる場合も本業の労働時間と副業　兼業労働時間は通算されます。これは、事業主が異なる場合も含みます。

副業　兼業とは

ここで言う副業　兼業とは二つ以上の仕事を掛け持ちすることを言います。副業　兼業ができるかどうかは、会社によりますので就業規則をご確認ください、

労働基準法38条１項

労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。

出典：e-Govポータル　（https://www.e-gov.go.jp）

富士通 【Win11搭載】極軽極薄FUJITSU LIFEBOOK U937 ■MS Office H&B 2019 / FHD(1920×1080)/Core i5-7300U(2.6GHz)/8GBメモリ/SSD 256GB/Webカメラ内蔵/13.3インチ (SSD256GB) (整備済み品)

created by Rinker

富士通

• Amazon
• 楽天市場
• Yahooショッピング

副業 兼業と本業の労働時間が通算されない場合

労働基準法が適用されないとは

労働基準法41条１項（労働基準法が適用されるが労働時間規制が適用されない）

（労働時間等に関する規定の適用除外）

第四十一条　この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。

一　別表第一第六号（林業を除く。）又は第七号に掲げる事業に従事する者

二　事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者

三　監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの

出典：e-Govポータル　（https://www.e-gov.go.jp）

これらに該当する人は、労働時間規制には、適用されませんが、深夜業、有給休暇有給休暇の規定にいついては適用されます。

３６協定の限度時間等の注意点

労働時間以外の時間

アマノ タイムカード タイムレコーダー ホワイト BX2000

created by Rinker

アマノ

• Amazon
• 楽天市場
• Yahooショッピング

最近の投稿

ホーム

お問合せ

お問合せのページです。社会保険労務士として登録しました。就業規則の作成・変更、労務相談、労働社会保険の手続き代行の仕事を受け付けていますお気軽にお問い合わせください。

sizuokasiarousi.com

2021.04.09

様々な限定社員の就業規則規定例（地域限定社員、勤務時間限定社員、職務限定社員）

2021.12.112022.07.25

年金コード検索フォーム

2022.05.012022.05.04

雇用保険　離職理由コード

2023.02.22

労働基準法 労働条件の原則 基本７原則

2022.03.282022.04.01

労働基準法　クイズ　１

2022.11.152022.11.16