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在職老齢年金と雇用保険の調整

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在職老齢年金 と 雇用保険 厚生年金
在職老齢年金 と 雇用保険
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在職老齢年金と雇用保険の調整

在職老齢年金と雇用保険の調整とは、年金を受け取りながら、厚生年金保険に加入して仕事をしている方が 高年齢雇用継続給付 を受け取っている場合は在職老齢年金の支給停止だけでなく、年金の一部が支給停止されます。

在職老齢年金とは

65歳以上65歳未満の方で厚生年金保険に加入しながら老齢厚生年金を受け取るときに基本月額と総報酬月額が47万を超えると支給停止又は一部支給停止されます。

年金と賃金又は報酬との調整で支給停止をするパターンと年金と雇用保険の 高年齢雇用継続給付 との調整で支給停止されるパターンがあります。

詳しくはこちらをご覧ください

在職老齢年金 制度

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高年齢雇用継続給付とは

雇用保険 高年齢雇用継続給付

雇用保険の雇用継続給付との調整

厚生年金保険の被保険者の方で特別支給の老齢年金などの65歳までの老齢年金を受けている方が雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けるときは在職による年金支給停止に加えて年金が一部(最高で標準報酬月額の6%)支給停止されます。

【公式】ラブサーチ(18歳以上)

計算例

老齢厚生年金額が120万円 基本月額 10万円、60万円到達時点で月額35万円だった賃金額が38万円賃金額が18万円に下がった場合

計算例

  • 基本月額 ・・・120万円
  • 総報酬月額相当額・・・18万円
  • 基本月額と総報酬月額が47万円を超えないので在職老齢年金による支給停止は無し
    在職老齢年金 制度
  • 以下の計算から高年齢雇用継続給付が支給停止されます
    高年齢雇用継続給付を受けることによる年金の支給停止額
    =標準報酬月額18万円✖️6%=1.08万円(月額)
  • 高年齢雇用継続給付金の支給額
    支給額=賃金18万円✖️15%=2.7万円(月額)
安全安心の出会いならラブサーチ[18歳以上] 在職老齢年金 と 雇用保険

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