はら社労士

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労働保険料の申告・納付(継続事業)後編

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労働保険料の申告・納付(継続事業)後編 就業規則
労働保険料の申告・納付(継続事業)後編
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年度更新申告書記入方法全編の続き

労働保険料・一般拠出金の記入

⑤雇用保険被保険者数

確定保険料「雇用保険分」

確定保険料「労働保険料」

「労働保険料」欄に記入した数字が、「前年度の確定保険料(「労災保険料分」+『雇用保険分」)となります。

なお、

  • 「労働保険分」の「⑧(ロ)」欄
  • 「雇用保険分」の「⑧(ホ)」欄
    に入る額が同額の場合は、青枠の欄には記入はせず、
    労働保険料の「⑧(イ)」欄に記入し、隣の欄に記入している数字(労働保険料率)を掛け、率欄の隣の欄に算出した数字(1円未満の端数は切り捨て)を記入します。

概算保険料

概算保険料「労働保険料」

様々な限定社員の就業規則規定例(地域限定社員、勤務時間限定社員、職務限定社員)
タクシー・ハイヤーの運転者の労働時間について改善基準告示が策定されました
就業規則 遅刻・早退・欠勤等
雇用保険の特定理由離職者とは!!特定理由離職者の範囲と用意する資料とは
就業時刻 始業・終業
士業の社会保険 適用業種に追加されます
労働基準法 労働条件の原則 基本7原則
1年単位の変形労働制とは 労働時間の限度
タクシー 隔日勤務 と時間外労働等の協定届の流れ
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